【越境型人材育成プログラム】福井県内の異業種4社による「クロスカンパニー・プレゼンサミット」を実施しました

このたび、福井県内の異業種企業4社による越境型人材育成プログラム「クロスカンパニー・プレゼンサミット」を実施しました。

本プログラムは、明和工業株式会社、ニホン・ドレン株式会社、ヨシダ工業株式会社、株式会社加藤機業場の4社が、企業の枠を越えて次世代リーダーを育成することを目的に共同で企画・実施した取り組みです。

地方企業では、若手・中堅社員が経営視点や広い視野を身につける機会が限られる中、本プログラムでは異業種企業同士が学び合う「越境型人材育成」の場として開催されました。

若手社員・中堅社員・経営幹部の3階層が、それぞれの立場から自社の未来や組織課題について発表し、企業・世代・役職の枠を越えて意見交換を行いました。

第1回では若手社員が「5年後の会社の未来」について提言し、第2回では中堅社員がその提言を実行へつなげるための行動計画を発表。第3回では経営幹部が、今後の会社の方針や具体的なアクションについて発表しました。

他社の社員や経営陣の前で発表し、意見を交わすことで、参加者にとっては自社の課題をより広い視点で捉え直す機会となりました。また、地域企業同士が学び合いながら次世代リーダーを育成する、新たな人材育成の取り組みとなりました。

ニホン・ドレン株式会社では、今後も社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長できる機会を大切にするとともに、地域企業とのつながり・連携による人材育成にも取り組んでまいります。

本取り組みの詳細は、PR TIMESにも掲載しています。

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